学校和班主任签订安全责任书，可能面临以下法律风险。
1. 协议无效风险：如学校胁迫班主任签订责任书（如不签则调岗），协议可能被撤销，双方需重新划分责任。
2. 责任划分不清风险：若条款模糊（如“班主任对学生安全负全责”），发生事故后可能引发赔偿纠纷，班主任需承担额外赔偿。
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针对学校和班主任安全责任书的合法性，可依据《中华人民共和国合同法》分析。
根据《中华人民共和国合同法》第五十二条（1999年版），合同无效情形包括：（一）欺诈、胁迫订立且损害国家利益；（二）恶意串通损害他人利益；（三）合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律强制性规定。
若学校与班主任签订的安全责任书无上述情形，且双方自愿、内容合法，则符合法律规定，合法有效；反之则无效。
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关于学校和班主任签订的安全责任书是否合法，需结合协议签订情况和内容判断。
1. 若双方自愿签订且内容不违反法律强制性规定，安全责任书合法有效。
2. 若存在一方欺诈、胁迫签订或条款损害国家/社会公共利益，安全责任书无效。
3. 若条款以合法形式掩盖非法目的（如规避学校法定安全义务），安全责任书无效。
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学校和班主任安全责任书的效力，可能受以下特殊情况影响。
1. 学校法定安全义务不可转移：若责任书要求班主任承担学校法定安全责任（如校舍安全），该条款无效，学校仍需担责。
2. 班主任无民事行为能力：若班主任签订时因疾病丧失民事行为能力，协议无效，需重新签订。
3. 政策变动影响：如教育部门新规调整学校安全责任，旧责任书相关条款可能因违反新规而无效。

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